Chez Firma Quattro, nous aidons et accompagnons les entreprises dans la gestion d’effectifs où plusieurs nationalités sont représentées.
Dans des secteurs comme l’hôtellerie-restauration ou le commerce, des personnes d’origines, de langues et de cultures différentes se côtoient sur un même service, et les difficultés ne se trouvent généralement pas au poste de travail, mais en dehors : un titre de séjour qui expire, une famille à des milliers de kilomètres, un logement partagé, une démarche dont personne ne sait par où commencer. Lorsque cela n’est pas pris en charge, cela se manifeste dans l’entreprise sous forme de rotation, de conflits entre collègues ou d’absentéisme.
Notre équipe de Travail Social intervient auprès de chaque personne et auprès de l’organisation : elle oriente et accompagne les démarches en matière d’immigration, assure la médiation entre les cultures lorsque le conflit existe déjà et conçoit, avec l’entreprise, des programmes d’accueil et d’intégration —y compris ceux destinés aux personnes réfugiées— qui font de la diversité des effectifs un atout durable et non une source d’usure.
CE QUI EST INCLUS
- Orientation et démarches en matière d'immigration.
- Médiation interculturelle.
- Programmes d'intégration pour personnes réfugiées.
CE QUE VOUS OBTENEZ
- Des effectifs diversifiés mieux intégrés.
- Moins de conflits et moins de rotation.
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