QUIÉNES SOMOS · DESDE 1992

Más de tres décadas haciendo lo que mejor sabemos hacer.

Operamos el servicio de contingencia sociofamiliar de algunas de las compañías más exigentes de Europa, con equipos especializados, metodología propia y estrictos protocolos de confidencialidad.

NUESTRA CONVICCIÓN

Firma Quattro nació en 1992 como respuesta a una convicción: los problemas personales de las personas trabajadoras son también un problema de la empresa.

No somos una ONG

No dependemos de subvenciones ni de voluntariado. Somos una firma profesional de intervención social.

No somos un programa de bienestar

No vendemos salario emocional ni apps de meditación. Resolvemos crisis reales con metodología clínica.

Somos intervención externalizada

Una firma que impacta en la cuenta de resultados de sus clientes.

Trayectoria

De la intuición de Ana Hernández en 1984 a la contingencia de multinacionales.

1984

Ana Hernández Escobar inicia el camino

Ana Hernández Escobar lleva al ámbito corporativo privado una profesión hasta entonces inexistente en ese terreno. Nacen los pioneros del Trabajo Social en la empresa.

1992

Constitución de la sociedad

Firma Quattro Trabajo Social, S.L. se constituye formalmente en Sevilla.

2014

IKEA España

Gestión integral del fondo de ayudas sociales y de la atención social de la plantilla de IKEA España.

2017

Grupo Alsea

Intervención social para las personas trabajadoras de Vips, Ginos, Domino’s, Starbucks y el resto de marcas del grupo.

2019

IKEA Portugal

Extensión del modelo de contingencia sociofamiliar a la plantilla de IKEA en Portugal.

2023

Empresa multinacional de retail

Apoyo, información y orientación en asuntos sociales dirigidos a las personas empleadas de las compañías del grupo.

2024

Respuesta a la DANA de Valencia

Despliegue de asistencia inmediata en emergencias ante la catástrofe.

Nuestra disciplina

El Trabajo Social es una disciplina científica. Y como tal, aplica un método.

Trabajamos bajo el modelo «Case Work»: una intervención sistematizada que aborda a la persona de forma integral, como un reloj suizo en el que cada pieza debe encajar —dimensión individual, familiar, grupal y comunitaria, y todas las esferas en las que se relaciona.

01

Estudio y análisis

Recogemos y ordenamos la información social, familiar y económica de cada situación.

02

Diagnóstico social

Identificamos los déficits y las potencialidades con criterio técnico, apoyados en el Índice I.F.Q.

03

Prescripción facultativa

Definimos y ejecutamos el plan de intervención, tramitamos recursos y hacemos seguimiento.

Activos diferenciales

Cuatro activos que nadie más en el mercado tiene.

A

Cortafuegos Corporativo

Intervenimos en las dificultades personales de la plantilla garantizando que dirección y RRHH nunca se contaminen con información médica, penal o financiera sensible, salvo casos excepcionales.

B

Índice de Subsistencia I.F.Q.

Un algoritmo propio, registrado como obra científica, que demuestra matemáticamente, ponderando ingresos, menores o discapacidad, si una familia está por debajo del umbral de subsistencia.

C

Radiografía Social

Memorias de gestión con datos agregados y anonimizados. Permiten a la dirección anticiparse a los problemas reales de su plantilla y orientar sus políticas de RSC y beneficios, añadiéndolos a las memorias anuales.

D

Modelo de Desarrollo Profesional Propio

Un modelo de desarrollo profesional único en la aplicación del Método clínico «Case Work», que garantiza rigor, consistencia y calidad técnica en cada una de nuestras intervenciones.

Equipo

El equipo que sostiene cada intervención.

Especialistas en intervención social, coordinados desde Sevilla y operando para clientes en España y Portugal.

Ana Hernández Escobar

Fundadora y administradora única

Pionera del Trabajo Social en el ámbito privado. 50 años de profesión, expresidenta del Colegio de Trabajo Social de Sevilla y experta en Trabajo Social Forense.

LinkedIn

María Jesús Ortiz Ramírez

Responsable de proyectos sociales en empresas y RSC

Diplomada en Trabajo Social, máster en Mediación Familiar y en RSC. +10 años en Trabajo Social de Empresa y perito social forense desde 2012.

LinkedIn

Encarna Ruiz Montesinos

Responsable de acción social empresarial

Especialista en Trabajo Social con familias, violencia de género y dictámenes periciales. Más de 30 años de experiencia en Trabajo Social de empresa y más de 20 en Mutuas de accidente de trabajo.

LinkedIn

Mercedes Camacho

Ayudante de dirección

+30 años en secretariado, administración y gestión laboral. Adjunta de dirección desde 2002.

Eva Cano

Trabajadora Social

Intervención social directa y seguimiento de casos con personas trabajadoras y familias.

LinkedIn

Javier Rodríguez

Director administrativo

Dirección contable, laboral y fiscal de la firma, con formación en protección de datos y prevención de riesgos laborales.

LinkedIn

Elena Rasco

Trabajadora Social

Intervención social directa y seguimiento de casos con personas trabajadoras y familias.

LinkedIn

Carmen Barroso

Atención y enlace

Primer contacto, coordinación y seguimiento con la plantilla.

LinkedIn

María Jiménez

Bienestar social empresarial · Zona Levante

Atención social a empresas e instituciones en la zona de Levante.

LinkedIn

Ramón Loarte

Dirección Corporativa

Dirección Corporativa, Gobernanza, Estrategia, Transformación Digital, Desarrollo de Negocio y Expansión Internacional.

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Firma Quattro

Acompañamos, no sustituimos. Y lo intangible, lo medimos.

VIII Premio Estatal de Trabajo Social 2020 concedido a Ana Hernández Escobar
Reconocimientos

Un trabajo avalado por la profesión.

Ana Hernández Escobar recibió el VIII Premio Estatal de Trabajo Social 2020, en su modalidad de Profesionales, así como el reconocimiento del Colegio Profesional de Trabajo Social de Sevilla a la labor prestada. Tres décadas de práctica que han abierto camino al Trabajo Social en el ámbito privado empresarial.

¿Hablamos?

Cuéntanos tu situación, de manera confidencial. Sin comerciales. Una persona experta de nuestro equipo de Trabajo Social contactará de forma personal y sin compromiso.

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