QUÉ INCLUYE
- Abordaje integral de la dimensión individual, familiar y comunitaria.
- Modalidad presencial, telemática o híbrida.
- La persona trabajadora trata directamente con el equipo de Trabajo Social; RRHH no accede a datos sensibles.
QUÉ CONSIGUES
- Resolución de la causa, no del síntoma.
- Confidencialidad absoluta.
¿ES ESTO UN EAP?
Sí. El SASI es, en la categoría que conoce Recursos Humanos, un Programa de Asistencia al Empleado (PAE). La diferencia está en la profundidad: donde un EAP tradicional ofrece orientación telefónica y derivación, nosotros intervenimos a través del modelo Case Work social continuado, llegamos al núcleo familiar, gestionamos los recursos y mantenemos el cortafuegos que protege a la dirección de la información sensible.
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